Elk bedrijf is anders. Daarom stellen we onze begeleiding bij recruitment steeds af op de noden en het budget van uw onderneming. Een flexibele aanpak waarbij we steeds alle mogelijke stappen zetten om de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf te vinden. Het spreekt voor zich dat wij u gedurende het hele wervingsproces ook actief informeren over de acties en vorderingen.
Voor rekrutering en selectie bepalen we eerst samen met uw mensen aan welke criteria de kandidaten dienen te voldoen. Via een mix van kanalen gaan we vervolgens op zoek naar de juiste profielen voor de job. Alle kandidaten worden door ons gescreend. Op basis van deze screening en ons begeleidend advies kan u efficiënter en sneller rekruteren. Indien gewenst organiseren wij tevens een assessment center om de competenties en vaardigheden van de kandidaten objectief te meten.
Onze samenwerking gaat verder dan recruitment op zich. Na enkele maanden evalueren samen met u de integratie van de nieuwe collega in de organisatie.
In welke profielen zijn we gespecialiseerd?
Uiteraard ondersteunt Orbid u bij de rekrutering en selectie van diverse profielen binnen diverse bedrijfstakken. In deze profielen zijn we extra sterk:
IT
IT Management, System Engineer, ICT Medewerker, Developer, Helpdeskmedewerker, Programmeur,... |
Engineering & Technical
Engineer, Project Engineer, Productie Ingenieur, Proces Engineer, Operations Manager, Plant Manager,... |
HR
HR Management, HR Officer, HR Business Partner,… |
Quality & lean
Quality Management, Quality Engineer, QSE Manager,... |
Waarom Orbid?
- Onze gedreven recruiters gaan op een pragmatische manier voor kwalitatief resultaat.
- Geen enkele vacature gaan we uit de weg.
- Als partner stemmen wij onze aanpak af op uw wensen en noden.
- Onze recruiters zijn uw trendwatchers op het vlak van employer marketing.
- Pro-actief communiceren en creatief meedenken zijn bij onze recruiters top of mind.
- Als team van experten brengen we ruime ervaring en een uitgebreid netwerk binnen in uw organisatie.
- Elke kandidaat krijgt van ons een gefundeerde feedback en kan rekenen op een snelle opvolging.
Referenties
Recruitment op maat van de kmo (Guy Slagmulder, Gedelegeerd Bestuurder Ardovlam)
"Door de rekrutering uit te besteden winnen we tijd voor onze kernactiviteiten. Orbid biedt meer ondersteuning dan een standaard werving- en selectiekantoor.
Ze geven open en eerlijk advies op maat en gaan bewust om met het beschikbare budget."
Onderbouwende adviezen en heldere communicatie (Hans Aelter, HR-Manager Dana)
"Wij kozen voor Orbid voor hun ruime ervaring in industriële omgevingen en in het laten groeien van technisch denkende vakmensen naar coachende professionals.
Doorheen het traject hebben we de knowhow, pragmatische aanpak, onderbouwende adviezen en heldere communicatie bijzonder gewaardeerd."
Interesse?
Nood aan ondersteuning bij rekrutering en selectie? Contacteer gerust onze experten voor een voorstel op maat, wij helpen u graag verder!